Mobile Knowledge

Experiência, experiência, experiência!

Essa palavra significava tão pouco para mim, agora vejo que a experiência é algo um pouco mais elaborado e complexo, tornando-o mais importante.
A experiência que você obtém, seja por ter estudado muito algum assunto ou ter trabalhado muito em alguma área ou até mesmo ter tido a necessidade de aprender algo por necessidade ou vontade própria, gera conhecimento!

Gerar conhecimento é o coração do que a experiência lhe proporciona!
Eu lembro de pessoas no colégio que estudavam muito, a ponto de largar tudo ao redor, entendiam a matéria toda antes mesmo do professor explicar, mas algumas delas, a maioria para ser mais exato, não explicava para ninguém da sala. Tudo bem. Naquela época nós não tínhamos muita maturidade, mas ter a boa vontade, o esforço para explicar, ensinar e, melhor e mais importante, fazer o outro entender é essencial tanto para o seu desenvolvimento como pessoa quanto para o desenvolvimento e disseminação de conhecimento nas pessoas!

Eu desde pequeno gostava de aprender as coisas um pouco mais a fundo, ainda mais quando tinha um interesse maior por aquilo, isso me dava uma base de conhecimento muito boa, por isso muitas vezes eu parava o que estava fazendo e ajudava quem nao estava entendendo. Porque achava que era o correto a ser feito, passar o conhecimento para outros, mas pra que? Pra mim o conhecimento deve ser disseminado, questionado e aperfeiçoado, quando eu explico eu aprendo muito mais.

Eu imagino situações parecidas em empresas, no meu caso eu vejo muito isso na InfoMarka e até mesmo no NTP, onde ocorre essa disseminação, porque não é bom centralizar? porque imaginemos um exemplo numérico: se eu ensinar fatorial para duas pessoas e cada uma dessas duas ensinar para mais duas já teriamos 7 pessoas sabendo isso, tudo partindo de uma iniciativa de passar esse conhecimento. Acho que nao é só passar o conhecimento o legal disso, o legal é fazer com que esse conhecimento seja passado de "pai" para "filho" e em um futuro os "filhos" passarem esse conhecimento.
O problema disso é a mudança da cultura das pessoas, é fato que existam realmente pessoas muito egoístas  e competitivas, mas o que é necessário para ocorrer uma mudança?

O meu amigo citou uma história outro dia, vou compartilhar.
"Um jovem pescador chegou todo ansioso para o pescador experiente e perguntou.

  "O que faço para me tornar um mestre como o senhor?"

 .
ele respondeu: "Boas Escolhas"

  .
então o jovem se voltou e disse :
"- e como faço para fazer boas escolhas?"

  o pescador disse:
Experiência

E como eu faço para ter experiência?
o pescador responde:
"Más escolhas""

Ou seja, boas escolhas são feitas pela experiência, que é adquirida inclusive pelas "más escolhas"